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Fortbildungsprogramm
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Turnusärzte-Fortbildungsprogramm

Während der gesamten Turnusausbildung wird ein innerbetriebliches Fortbildungsprogramm angeboten. Dieses wurde auf Wunsch der Turnusärzte zusätzlich um 15 Module erweitert. Neben den im Curriculum vorgegebenen Thematiken orientieren sich die Module vor allem an klinischen Fragestellungen.  Die praxisorientierten Fortbildungen bieten zusätzliche Ausbildungsinhalte, die in Zusammenarbeit mit Turnusärztevertretern entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Turnusärzte zugeschnitten sind.

 

Aufgrund des hohen Stellenwertes einer kontinuierlichen Weiterbildung werden allen Ärzten deutlich mehr als die im Kollektivvertrag geregelten Fortbildungstage genehmigt. Turnusärzte erhalten zusätzliche Fortbildungstage für externe Veranstaltungen (fünf statt der vorgeschriebenen drei Tage) und eine entsprechende Fortbildungsvergütung.


Mitarbeitern und Führungskräften stehen darüber hinaus auch die Weiterbildungsangebote der Akademie Sankt Vinzenz Stiftung zur Verfügung. Die Akademie ist im Auftrag der Vinzenz Gruppe Partner für Bildung und Entwicklung aller innerhalb der Guppe beschäftigten Mitarbeiter. Weiters ist zu erwähnen, dass alle Mitarbeiter der Vinzenz Gruppe freien Zugang zu einer umfassenden Bibliothek an Fachliteratur inklusive eines breiten Spektrums an E-journals haben.

 
Möglich sind auch individuelle Karenzierungen zu Ausbildungszwecken, sowohl für Bildungskarenz als auch um die eigene Ausbildung in einem anderen Krankenhaus zu ergänzen.

 

Im Betriebs-Kindergarten mit Krabbelstube ist die Kinderbetreuung für berufstätige Eltern gewährleistet.


Ein Unternehmen der VINZENZ GRUPPE Gesundheit kommt von Herzen